Quem possui algum tipo de trabalho formal já deve ter percebido algumas nomenclaturas diferentes em seu contracheque, tais como salário bruto, salário líquido, IRRF, INSS etc. No entanto, muita gente ainda se pergunta o que significa salário bruto.
Pensando nisso, no post de hoje vamos explicar com detalhes o que é o salário bruto e tudo o que você precisa saber sobre ele, como as diferenças em relação ao salário líquido e quais os descontos que podem recair sobre ele. Boa leitura!
O que é o salário bruto?
O salário bruto (também conhecido como salário-base) se refere ao valor da remuneração recebida por um trabalhador, sem nenhum acréscimo ou desconto. Em resumo, é aquele valor que consta na Carteira de Trabalho como sendo a remuneração inicial e que servirá de base para uma série de situações.
Todos os descontos, tributos e outros tipos de abatimentos ou acréscimos que serão feitos sobre a remuneração do empregado tomarão por referência esse salário bruto. Por conta disso, o valor final que vai para o bolso do trabalhador costuma ser bem diferente do que esse valor de referência.
Salário bruto x salário líquido
Uma dúvida comum é a diferença entre o salário bruto e o salário líquido. Como visto até aqui, o salário bruto é aquele valor que o empregado recebe, antes de qualquer acréscimo ou abatimento, e que consta como salário em sua Carteira de Trabalho.
Já o salário líquido é o valor que efetivamente vai para o bolso do trabalhador, já considerando o desconto das obrigações trabalhistas ou eventuais acréscimos, como bonificações e horas extras.
Assim, no contracheque do trabalhador sempre constarão esses dois valores, sendo que o montante a ser depositado na conta será sempre o salário líquido.
Quais os descontos que podem recair sobre o salário bruto?
O salário bruto pode sofrer uma série de descontos, dentre os quais citaremos aqueles mais importantes:
- Contribuição previdenciária (INSS);
- Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF);
- Descontos da empresa (auxílio-transporte, plano de saúde, vale refeição, atrasos, faltas etc.).
Os percentuais de desconto de INSS e de IRRF variam conforme as alíquotas estipuladas em lei e conforme o salário bruto de cada trabalhador. Sendo assim, é importante conferir as tabelas do INSS e do Imposto de Renda para saber se o empregador está realizando o desconto da maneira correta.
O que significa salário bruto na prática
O valor do salário bruto costuma ser fixo no contracheque do trabalhador e também constará em seu contrato de trabalho e em sua Carteira de Trabalho. Na prática, esse valor servirá de referência para diversos direitos e deveres, além de serviços que estão disponíveis para quem tem um emprego de carteira assinada.
Um exemplo disso é quando se deseja obter crédito junto a uma instituição financeira, pois elas utilizam o valor do salário bruto como referência para determinar o quanto de dinheiro podem liberar para cada pessoa.
Assim, quando uma pessoa contrata um crédito com desconto em folha, tal como um empréstimo consignado, o valor da parcela passa a figurar como um desconto em seu contracheque e, dessa forma, acaba sendo abatida do salário bruto, reduzindo o salário líquido.
E você, já sabia o que significa salário bruto? Ainda tem alguma dúvida sobre o tema? Então, aproveite e deixe seu comentário ao final deste post.